El enorme error del retorno a la oficina » Enrique Dans

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Cada vez son más las compañías que se arrepienten de haber puesto en marcha políticas para el retorno a la oficina, el ya conocido como RTO o Return To Office, de sus trabajadores tras la pandemia. Mientras compañías como Meta o como Zoom, uno de los artífices del movimiento hacia el trabajo distribuido, imponen a sus empleados algunos días de presencia obligatoria en la oficina y llevan a algunos a afirmar que el trabajo distribuido está muerto, otras empresas van dándose cuenta de que la realidad de trabajar ocho horas en un edificio de oficinas resulta completamente obsoleta tras