Por qué un CV “con huecos” puede ser una buena señal

La mayoría de las empresas aprecian que los candidatos hayan seguido caminos lineales. Sin embargo, aquellos con currículums "con huecos" podrían convertirse en importantes activos para la compañía.

P'alante, ¿no? ¿O os quedáis aquí 'paraos'?

EN DIRECTO, ANTENA SEIS TV

Estudio de propiedades electrónicas y ópticas de puntos cuánticos

Sesgos en Recursos Humanos: el efecto halo

03 Agi 217 Tesis, PDF, Panes

lecturas de tercera semana de enero de 2011 - Consejo

Utilizar videojuegos para evaluar 'soft skills'? Ahora sí

Forbes México Septiembre/Octubre 2018 (Digital)

Top Gear España Noviembre-Diciembre 2019 (Digital)

Ciara Molina Psicóloga Emocional, Barcelona

AP.T10.1-MPyC.Tema10.Refuerzos.Matrices